WARTA, TANJUNG SELOR – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Utara (Kaltara) mulai mematangkan langkah untuk melakukan rotasi pejabat eselon II atau Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.
Gubernur Kaltara, Dr. H. Zainal Arifin Paliwang, memastikan proses tersebut segera berjalan melalui mekanisme job fit atau uji kesesuaian jabatan. Saat ini, tahapan persiapan tengah dilakukan sebelum pelaksanaan resmi.
“Kita akan lakukan job fit. Sekarang masih dalam tahap persiapan,” ujar Gubernur Zainal, beberapa waktu lalu.
Rotasi ini menjadi bagian dari upaya penyegaran birokrasi sekaligus memastikan pejabat yang menempati posisi strategis benar-benar sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltara, Andi Amriampa, menjelaskan bahwa pelaksanaan job fit harus melalui sejumlah tahapan administratif.
Proses diawali dari penginputan dan pengiriman data oleh operator BKD kepada Pejabat yang Berwenang (PyB), yakni Sekretaris Daerah. Setelah mendapat persetujuan, berkas dilanjutkan ke Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam hal ini Gubernur.
“Setelah dari PPK, baru dikirim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mendapatkan izin pelaksanaan,” jelasnya.
Ia menambahkan, jika seluruh tahapan berjalan lancar, uji kompetensi sebagai bagian dari job fit dijadwalkan berlangsung setelah Hari Raya Idulfitri.
“Insyaallah setelah lebaran kita laksanakan uji kompetensi. Ini akan diikuti seluruh pejabat eselon II di lingkungan Pemprov Kaltara,” ujarnya.
Hasil uji kompetensi tersebut nantinya menjadi dasar utama dalam menentukan rotasi jabatan melalui sistem job fit, sehingga penempatan pejabat diharapkan lebih tepat sasaran dan mampu meningkatkan kinerja pemerintahan daerah.
