WARTA, NUNUKAN – Pemerintah Kabupaten Nunukan bergerak cepat usai pelantikan ratusan pejabat dengan menyiapkan langkah lanjutan berupa evaluasi kinerja aparatur sipil negara (ASN) secara menyeluruh.
Wakil Bupati Nunukan, Hermanus, menegaskan bahwa evaluasi ini menjadi bagian penting untuk memastikan pelayanan publik berjalan optimal dan profesional.
“Bupati sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian bersama Tim Penilai Kinerja akan menindaklanjuti pasca pelantikan ini, terutama dalam penguatan tugas dan fungsi ASN agar kinerjanya semakin optimal,” ujarnya, Selasa (7/4/2026).
Dalam pelantikan tersebut, sebanyak 183 pejabat struktural dari unsur administrator dan pengawas resmi dilantik. Selain itu, dua pejabat fungsional mendapat tugas tambahan sebagai kepala puskesmas, serta 23 pejabat lainnya dikembalikan ke jabatan fungsional sebagai bagian dari penyesuaian organisasi.
Tak berhenti pada pelantikan, Pemkab Nunukan juga akan membentuk Tim Penilai Kinerja yang melibatkan pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) untuk melakukan penilaian secara berkala.
“Hasil evaluasi ini akan menjadi dasar dalam memastikan setiap ASN mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” jelas Hermanus.
Ia menambahkan, para pejabat yang baru dilantik diharapkan mampu langsung bekerja dan menjalankan program prioritas daerah, termasuk agenda pembangunan “17 Arah Baru” yang telah tertuang dalam dokumen perencanaan daerah.
Pemkab Nunukan juga menekankan pentingnya penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, yang menuntut profesionalisme, transparansi, serta kinerja berbasis kompetensi.
Ke depan, seluruh ASN diminta bekerja lebih efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat, sekaligus terus meningkatkan kapasitas diri dalam mendukung transformasi birokrasi.
Melalui langkah evaluasi berkelanjutan ini, Pemkab Nunukan optimistis kinerja ASN akan semakin profesional, sekaligus mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah.
