WARTA, TANJUNG SELOR — Sekretaris Daerah Provinsi (Sekprov) Kalimantan Utara (Kaltara), H. Denny Harianto, S.E., M.M., menegaskan pentingnya disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari tanggung jawab dan etika dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Penegasan itu disampaikan Denny saat memberikan pembinaan kepada ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kaltara di Kantor Gubernur Kaltara, Selasa (6/10).
Pembinaan tersebut turut dihadiri Asisten Bidang Perekonomian dan Pembangunan H. Sapi’i, S.T., M.A.P., serta Asisten Bidang Administrasi Umum Dr. Taufik Hidayat, S.T.P., M.Si.
Dalam arahannya, Denny menyoroti masih adanya ASN yang tidak mengikuti apel Senin. Menurutnya, persoalan tersebut tidak semata-mata berkaitan dengan kehadiran, tetapi menyangkut sikap dan tanggung jawab sebagai aparatur pemerintah.
“Saya mendapatkan laporan masih banyak ASN yang tidak mengikuti apel Senin. Kehadiran fisik dan sikap khidmat saat apel bukan sekadar formalitas absen, melainkan cermin dari marwah serta etika pelayan masyarakat,” tegas Denny.
Ia menilai kedisiplinan harus menjadi bagian dari budaya kerja yang dibangun secara konsisten di lingkungan pemerintahan.
ASN, kata dia, tidak cukup hanya hadir di tempat kerja, tetapi juga harus menunjukkan tanggung jawab, integritas, dan kesungguhan dalam menjalankan tugas serta memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Kolaborasi Antar-OPD Harus Diperkuat
Selain menekankan kedisiplinan, Denny juga mengingatkan pentingnya memperkuat koordinasi dan kolaborasi dalam menjalankan program pemerintah daerah.
Menurutnya, berbagai agenda pembangunan tidak dapat dikerjakan secara sektoral. Keterhubungan kerja antarkelompok kerja maupun antarperangkat daerah menjadi salah satu kunci agar program pemerintah dapat berjalan efektif dan tepat sasaran.
Ia meminta setiap perangkat daerah membangun komunikasi dan koordinasi yang lebih baik sehingga pelaksanaan program tidak berjalan sendiri-sendiri.
“Pembangunan membutuhkan keterhubungan kerja. Karena itu, koordinasi dan kolaborasi antarperangkat daerah harus terus diperkuat,” ujarnya.
Denny berharap penguatan disiplin, koordinasi, dan kolaborasi tersebut dapat membentuk budaya kerja ASN yang lebih bertanggung jawab sekaligus meningkatkan kinerja pemerintahan.
Dengan demikian, target pembangunan daerah dapat dicapai secara lebih terarah dan pelayanan kepada masyarakat Kaltara semakin optimal.
