WARTA, TARAKAN – Selain penguatan sistem kinerja, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Utara juga menaruh perhatian serius pada aspek disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hal ini diwujudkan melalui kegiatan Pembinaan Disiplin PPPK yang dilaksanakan di SMAN 1 Tarakan.
Pembinaan ini menjadi bagian penting dalam upaya membangun ASN yang tidak hanya berkinerja baik, tetapi juga taat aturan dan berintegritas. Mewakili pimpinan BKD Kaltara, Plt. Kepala Bidang Pembinaan dan Informasi Pegawai menegaskan bahwa disiplin merupakan pilar utama profesionalisme ASN.
“Kinerja tinggi tidak akan tercapai tanpa disiplin yang kuat. Melalui pembinaan ini, kami mengingatkan kembali hak, kewajiban, serta larangan bagi PPPK sesuai dengan peraturan perundang-undangan,” ujarnya.
Kegiatan ini diikuti oleh ASN PPPK dari berbagai sektor pelayanan publik di Kota Tarakan, termasuk tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta pegawai teknis di lingkungan UPTD. Kepala UPT dan Kasubag Kepegawaian dari masing-masing instansi juga turut hadir untuk memastikan pembinaan disiplin dapat diterapkan secara berkelanjutan di unit kerja masing-masing.
BKD Kaltara menegaskan bahwa pembinaan disiplin bukan bersifat represif, melainkan preventif dan edukatif, agar PPPK memahami konsekuensi serta tanggung jawab sebagai aparatur negara.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh PPPK di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, khususnya di Tarakan, dapat bekerja lebih disiplin, profesional, dan selaras dengan semangat reformasi birokrasi.
