WARTA, TANJUNG SELOR – Proses seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I di Kalimantan Utara (Kaltara) kini memasuki tahapan penting, yaitu pengusulan Nomor Induk Pegawai (NIP). Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltara, Yusuf Suardi, mengungkapkan bahwa tahapan ini akan berlangsung mulai Januari hingga Februari 2025.
“Proses pengusulan NIP untuk PPPK Tahap I sedang berjalan dan akan selesai dalam periode Januari hingga Februari. Setelah itu, kita akan menunggu proses lebih lanjut di Badan Kepegawaian Negara (BKN),” jelas Yusuf Suardi kepada awak media.
Yusuf menambahkan bahwa proses pengangkatan PPPK baru akan dilakukan setelah tahapan pemberkasan NIP selesai di BKN. Begitu NIP diterbitkan, mereka yang telah dinyatakan lolos dalam seleksi PPPK akan segera diangkat oleh Gubernur Kaltara.
“Setelah proses pengusulan NIP ini selesai, tinggal menunggu penetapan NIP dari BKN. Begitu semuanya tuntas, pengangkatan PPPK Tahap I akan segera dilakukan oleh Gubernur Kaltara,” tambahnya.
Dia menjelaskan semua harus dipastikan sesuai dengan aturan yg berlaku. Termasuk screning kesesuaian data yang diunggah peserta. Semua harus diperhatikan, utamanya pada proses pemberkasan.
Kesejahteraan Pegawai Jadi Prioritas
Dalam proses ini, Gubernur Kaltara juga memastikan transparansi dan perhatian besar terhadap kesejahteraan para pegawai. Yusuf Suardi mengungkapkan bahwa instruksi gubernur terkait seleksi PPPK sangat jelas, yaitu menjaga transparansi dalam setiap tahapan. Selain itu, perhatian khusus juga diberikan pada aspek gaji dan tunjangan para pegawai PPPK.
“Gubernur sangat memperhatikan kesejahteraan pegawai, baik itu terkait gaji maupun tunjangan. Semua anggaran untuk gaji dan tunjangan PPPK sudah dialokasikan dengan baik dan dipastikan aman. Bahkan, tunjangan yang diterima oleh PPPK di Kaltara dipastikan lebih besar dibandingkan beberapa daerah lainnya,” terangnya.
Dengan tahapan pengusulan NIP yang hampir rampung, para peserta seleksi PPPK Tahap I tinggal menunggu langkah selanjutnya dalam proses pengangkatan yang akan segera dilakukan. Pemprov Kaltara berkomitmen untuk mewujudkan seleksi yang transparan dan memberikan kesejahteraan yang layak bagi pegawai baru.
